L'outil tout-en-un pour booster vos accompagnements
Travaillez à plusieurs mains avec vos accompagnés pour identifier leurs compétences, explorer le marché du travail et les lancer sur des pistes concrètes.

Un support tout au long de l'accompagnement
Identification des compétences
Votre accompagné(e) identifie ses compétences de manière ludique à partir de ses expériences professionnelles et personnelles : aidez-le ensuite à distinguer ses forces et les compétences qu'il souhaite développer ou mettre de côté.
Recherche de métiers
Après avoir creusé ses aspirations et valeurs avec vous, votre accompagné(e) part explorer les métiers selon plusieurs axes : maximisation des compétences en commun, nombre d'offres autour de lui, correspondance avec ses préférences, etc.
Repérage d'opportunités
Encouragez votre accompagné(e) à tester les pistes de métiers que vous avez identifiées ensemble en repérant les opportunités qui y mènent : offres d'emploi, employeurs potentiels, événements, formations longues ou courtes...
Préparation des candidatures
Fort(e) du chemin parcouru, votre accompagné peut désormais s'entraîner à analyser une offre d'emploi en 3 étapes et à exploiter cette analyse pour adapter son CV, rédiger ses lettres de motivation et son pitch en itérant avec vos conseils.
Quelles différences avec les autres outils du secteur ?
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