Section Métiers

Questions abordées :

1. Pourquoi MesCompétences propose autant de listes de métiers, et pas une liste unique suggérée par l'IA ?
2. A quoi correspondent les icônes de couleurs au niveau des métiers qui m'intéressent ?
3. J'ai un handicap, comment trouver des métiers compatibles ?
4. Je veux changer de métier mais sans reprendre de longues études, comment voir les métiers accessibles ?

1. Pourquoi MesCompétences propose autant de listes de métiers, et pas une liste unique suggérée par l'IA ?

L'objectif de MesCompétences est de vous donner des axes de réflexion et des critères pour faire vos propres choix. Ainsi, les listes de métiers vous permettent d'ajuster rétrospectivement vos critères pour voir l'impact sur les métiers suggérés.

Par exemple, si les métiers proposés en fonction de vos compétences ne vous conviennent pas, vous pouvez retirer des compétences que vous avez sélectionnées celles que vous ne voulez plus utiliser, et au contraire marquer comme principales celles que vous aimeriez utiliser davantage.

De même, si les métiers proposés en fonction de vos préférences ne vous plaisent pas, vous pouvez réajuster vos préférences en réalisant que certains secteurs ne vous inspirent pas tant que cela.

Tout le travail d'introspection sur vos motivations, préférences et contraintes, qui est nécessaire pour sélectionner quelques métiers parmi ces listes, va ensuite être crucial pour rester concentré(e) et motivé(e) sur la durée de vos recherches, et encore plus pour être convaincant(e) face au recruteur.

2. A quoi correspondent les icônes de couleurs au niveau des métiers qui m'intéressent ?

Au niveau de chacun des métiers qui vous intéressent, vous trouvez 3 à 4 icônes :

• la première indique au survol le nombre de compétences en commun entre le métier et votre profil de compétences. Elle est verte si vous avez 10 compétences ou plus en commun, jaune si vous en avez entre 5 et 10, orange si moins de 5.
• la deuxième indique au survol si le marché de l'emploi vous est favorable dans votre département pour ce métier. Elle est verte si c'est (très) difficile pour les employeurs de recruter ou s'il y a peu de candidats pour chaque offre, jaune si ce n'est ni facile ni difficile de recruter pour les employeurs ou s'il y a plus de concurrence pour les offres, et orange si c'est (très) facile pour les employeurs de recruter ou qu'il y a très peu d'offres ou beaucoup de concurrence dans votre département.
• la troisième indique au survol vos préférences en commun avec ce métier. Elle est verte si ce métier présente 8 "points de préférences" ou plus, jaune s'il présente entre 4 et 8 points, et orange si moins de 4.
• la quatrième, uniquement accessible pour les utilisateurs abonnés, permet de saisir et consulter l'adéquation entre le métier et ses valeurs. En effet, vous pouvez indiquer pour chacune de vos 3 valeurs principales dans quelle mesure vous pouvez exercer le métier en cohérence avec cette valeur, grâce à une note de 0 à 4 et un texte explicatif. Selon la moyenne des 3 notes, l'icône est verte (3 ou plus), jaune (entre 2 et 3) ou orange (moins de 2).

Grâce à ces icônes, vous pouvez observer rapidement quels sont les avantages et inconvénients de chacun des métiers que vous avez sélectionnés de façon globale.

3. J'ai un handicap, comment trouver des métiers compatibles ?

MesCompétences propose plusieurs éléments pour vous permettre de juger si un métier peut être compatible avec votre handicap (ou autre contrainte). A noter cependant que des variantes importantes peuvent exister en pratique, selon les conditions du poste ou la capacité/volonté de l'employeur à mettre en place des adaptations de poste.

• Bouton "Afficher les exigences potentielles de ces métiers" : ce bouton est présent sur toutes les listes de métiers (par compétences, par tension sur le marché du travail et par préférences). En cliquant dessus, vous voyez apparaître les contraintes classiques associées à ces métiers : bonne condition physique, horaires décalés, etc. Cela peut vous permettre d'exclure ou du moins d'étudier avec circonspection certains métiers.

• Section "Tâches et risques" dans les fiches métiers : cette section, présente dans un certain nombre de fiches métiers, présente des informations du ROME (référentiel de France Travail) et surtout de Présanse, l'association des services de santé et prévention au travail (SPST). Elle vous renseigne donc sur les risques auxquels vous pouvez être exposé(e) et aux activités potentiellement incompatibles avec votre handicap.

• Fiches "Bossons Futés" : présentes dans la section "Ressources" des fiches métiers, et dans la section "Information Risques et Handicap" sur la page "Ressources", elles sont rédigées par des experts de la prévention et santé au travail et vous donneront des informations sur les activités, contraintes, dangers et surtout une rubrique "Travailleurs handicapés" qui indique la compatibilité partielle ou complète entre certains handicaps et le métier.

4. Je veux changer de métier mais sans reprendre de longues études, comment voir les métiers accessibles ?

Vous pouvez déjà identifier les métiers qui risquent d'être peu accessibles sans études substantielles grâce au bouton "Afficher les exigences potentielles de ces métiers" : ce bouton est présent sur toutes les listes de métiers (par compétences, par tension sur le marché du travail et par préférences). En cliquant dessus, vous voyez apparaître les contraintes classiques associées à ces métiers notamment Etudes longues. Cela peut vous permettre d'exclure ou du moins d'étudier avec circonspection certains métiers. La nécessité d'un "Concours ou diplôme d'Etat" est également affichée, quoi que ce n'est pas nécessairement synonyme de longues études.

Par ailleurs, certains métiers peuvent être pratiqués à différents niveaux de qualification. Ainsi, quand vous allez sur les diplômes pouvant mener à un métier, vous pouvez filtrer les diplômes par niveau d'études, afin de voir ceux qui seraient accessibles avec des formations plus courtes.