Section Préférences

Questions abordées :

1. A quoi sert la section "Préférences" et quand la renseigner ?
2. Je ne trouve pas d'items qui m'intéressent dans les rubriques Thèmes, Structures, etc.
3. Y a-t-il des tests de personnalité sur MesCompétences ?

1. A quoi sert la section "Préférences" et quand la renseigner ?

La section "Préférences" permet de définir vos envies en termes de thématique, secteur d'activité ou encore d'environnement de travail. Il est aussi possible d'y saisir des éléments décrivant votre personnalité et le niveau de qualification que vous visez.

Cela permettra à l'étape de la recherche des métiers de vous proposer des métiers répondant à vos envies et correspondant à votre personnalité. Les secteurs d'activité choisis vous permettront aussi de filter employeurs et offres par secteur d'intérêt dans la section "Opportunités". Enfin, vous pourrez faire appel à ces préférences lorsque vous analyserez des offres dans la section "Candidatures".

Vous pouvez renseigner la section "Préférences" avant ou après la section Compétences mais avant d'attaquer la section "Métiers". Dans tous les cas, si jamais vous n'aviez pas rempli la section vous serez invité(e) à le faire si jamais vous en avez besoin.

2. Je ne trouve pas d'items qui m'intéressent dans les rubriques Thèmes, Structures, etc.

Les items proposés dans les rubriques Thèmes, Secteurs, Structures, Conditions de travail, Lieux, Publics et Statuts d'emploi sont issus du référentiel de France Travail (ROME) et enrichis au fur et à mesure de la croissance des fiches métiers.

Ces listes n'ont pas la prétention d'être exhaustives, donc si vous n'y trouvez pas votre bonheur, ce n'est pas grave, vous pouvez ne rien renseigner et peut-être plus vous concentrer sur les rubriques liées à la personnalité.

3. Y a-t-il des tests de personnalité sur MesCompétences ?

MesCompétences n'intègre pas directement des tests de personnalité. Cependant, 2 rubriques "Traits de personnalité" et "Valeurs" font référence à des tests :

• dans la rubrique "Traits de personnalité", vous trouvez des liens externes pour réaliser gratuitement le test du RIASEC, dont vous pourrez ensuite saisir le résultat dans la page sous la forme de 2 ou 3 traits de personnalité ("lettres") principaux ;
• dans la rubrique "Valeurs" (accessible uniquement aux utilisateurs abonnés), vous trouvez des liens externes pour réaliser gratuitement le test des 19 valeurs fondamentales de Schwartz, dont vous pourrez ensuite saisir le résultat dans la page sous la forme de 3 valeurs principales.

Le test du RIASEC a été choisi car c'est celui que France Travail utilise dans le ROME : chaque métier et chaque compétence sont associés à un trait majeur et en général un trait mineur, ce qui permet ensuite de calculer pour vous quels sont les métiers ou compétences les plus alignés avec votre personnalité.

A noter que si vous avez la chance de réaliser les vrais tests (plus approfondis que les versions gratuites), par exemple grâce à votre accompagnateur(trice), vous pourrez aussi bien sûr en saisir les résultats dans MesCompétences.